关于调增PA集团官网有关慰问费标准及项目的通知

校属各PA集团官网：

为深入贯彻落实学校第三次党代会精神，按照“一基三实”、“一路三建”的发展思路，切实推进 “十大目标任务、十大改革、十大民生”工作，体现学校对广大教职工的关怀关爱、提高教职工幸福指数，PA集团官网在广泛调研基础上，向学校第四届教职工代表大会福利工作专门委员会提出调增PA集团官网有关慰问费标准及项目的建议，经讨论同意调增，具体事项通知如下：

一、 调增对在职教职工住院的慰问标准

原慰问标准：100元/次，现调高慰问标准（分类）为:

1、因公或见义勇为负重伤住院、各类癌症（初发）住院、器官移植住院、交通或其他事故造成重伤住院、省、部级及以上劳动模范（先进个人、二级教授）等人员住院，慰问标准1000元/次；

2、女职工生育（计划生育）住院，慰问标准500元/次；

3、其他住院，慰问标准500元/次。

二、 调增对教职工父、母离世的丧葬慰问标准

原慰问标准：300元/人，现调高慰问标准为500元/人。

三、 新增对在职教职工的新婚祝贺礼金

新增在职教职工的新婚祝贺礼金，标准为500元/人。

四、 相关程序及经费安排

1、启动慰问、贺礼的依据及程序

（1）对在职教职工住院的慰问

在职教职工发生住院后，其所属的PA集团官网负责了解和确认住院原因、住院科别及床位号，明确住院慰问类别，及时报告PA集团官网财务福利部，PA集团官网根据住院慰问类别及病情，安排人员与其PA集团官网人员一同前往慰问（含异地住院）；慰问金以现金形式发放给本人或陪护家人。

（2）对教职工父、母离世的丧葬慰问

在职教职工父亲或母亲，不幸离世，其所在的PA集团官网要及时获知并主动与其部门党政负责人一道主动前往吊唁（符合当地殡葬规定），积极协助、配合处理有关后事（本市辖区内）。PA集团官网应及时通知PA集团官网财务福利部，防止信息迟到，造成疏漏，PA集团官网应及时代表学校前往吊唁（一般在本市辖区内，特别情况含附近省、市）。对于离世人员有多个子女同属于我校在职教职工的，慰问金以现金形式由PA集团官网协调相关部门分别发放给其子、女；对于无一个子女在我校工作的在职教职工逝世，其所在部门除按学校相关规定吊唁外，其所在部门PA集团官网需将情况及时报PA集团官网，PA集团官网给予其家属500元的一次性慰问。

（3）对教职工新婚的祝贺

在职教职员工领取结婚证（新婚）后，其所在的PA集团官网要及时获知并主动与其沟通，提倡喜事新办、俭办，同时报告PA集团官网，PA集团官网及时发放新婚祝贺礼金。

2、发放形式及开支渠道

以上慰问金、新婚祝贺礼金均以现金形式发放；慰问金、新婚祝贺礼金直接在PA集团官网财务支付（PA集团官网人员作为见证人），不占下拨给PA集团官网的经费指标。

五、以上慰问金标准及新婚祝贺礼金从2017年1月1日起执行。

 

中国教育工会PA集团官网委员会

2016年12月28日